你的问题在于 2 年的 GAP ，时间太长了很少有公司会要的，除非你之前的业务和现在招人的公司业务非常对口。现在就两条路，一条是外包，但是技术得跟得上，2 年的 gap 估计技术忘得差不多了；一条是找找老同事，看看能不能找个不大的公司搞个内推，不管钱多钱少先进去干着。干一年再出来找都行。不过你刚好卡…
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你的问题在于 2 年的 GAP ，时间太长了很少有公司会要的，除非你之前的业务和现在招人的公司业务非常对口。现在就两条路，一条是外包，但是技术得跟得上，2 年的 gap 估计技术忘得差不多了；一条是找找老同事，看看能不能找个不大的公司搞个内推，不管钱多钱少先进去干着。干一年再出来找都行。不过你刚好卡…