coderluan

上楼说一下就行，之前楼下也上楼找过我，说我电脑声音太大了，虽然我完全不认可吧，但是也没和他纠缠，直接降低了音量，然后下单了个分贝仪，打算等他再来的时候下楼测一下，可惜再没找过，无用电子垃圾+1 。

这事，你不能单独考虑你老婆的，得把你自己考虑进去，她怎么选，你也应该做出对应的改变，起码要有计划，不可能你在上海，你老婆跑去异地干别的。如果你还是在上海做着现在的工作，那你老婆继续找工作最现实。

天人可以合一，但是广告和推广分区是不能的呗。

在楼主眼里国家是人，还是那种单线程的…

楼主是不想再 gap 了呗，那肯定是 offer 下来再辞职，所以你得控制和现公司的交接时间，和新公司沟通好入职时间，一定不要起冲突。

当遇见每次个数不同的饺子：

楼主想象中的顾客：这个算法设计的太好了，让利顾客。 现实中的顾客：这店家太粗心了，是不是不故意的。

哪有楼主这么补秤的，正常来说用大饺子换小饺子就行了，剩下的小饺子留自己吃。

@BortonJones @SiLenceControL 都不支持的，请回复或点赞这条评论🤡

那个帖子我认为你占理一点，但是你再发这个帖子就没道理了，你既然感觉赢了何必挂别人呢，一个帖子的事一个帖子内解决。

LLM 出来之前赚过十几个，但是 LLM 出来之后，只赚过大概一个，一个私活，给医疗恢复设备做几个配套，2W 想做个用户界面和十个小游戏（只需要一个按键操作那种简单的，不要求美工，可以参考愤怒的小鸟），如果没 LLM 纯亏的，但是有 LLM 就纯赚了，一个小时就能做一个，我负责做十个游戏拿一半，另一…

参考美剧，大部分岗位可以带着孩子上班的，就没必要离职。这种行为国内肯定也没补贴的，即使有损失，公司也只是受一次就够了，下次直接不招女性就是了，这就是我们常说的前人砍树，后人暴晒。