周四第一次面试别人，有没有什么有意思的题目推荐推荐

没啥题目, 小公司人不多的话, 直接 open 就行.

主要是看看对方的项目经历啥的, 以及遇到问题的处理方式, 这些对小公司更重要.

别刁难面试者

二叉树红黑树 树上骑个🐒一共几个🐒 🤪

如果是我来面的话 1.结合简历问过往项目的问题,看是否真正掌握了 2.结合当前公司的项目,问场景问题,看能否给出解决方案 3.最新的技术问题,比如 Java 的新版本特性,看是否关注最新的技术动态(是否有技术热情) 4.尝试问一下,源码,原理等等有深度的问题,看一下技术深度怎么样(这个只作为参考,不影响之前的结果)

去年我参与了几个月的面试，大概面了 20+ 候选人，从实习生到 10 年经验的都有。 面试流程很简单：

几道固定的 easy 算法题（比如两数之和、反转链表） 投屏写代码，主要看编码习惯和基本功

但过程中有一些比较明显的感受：

有人连 print(a + b) 这种级别都会卡住 不会本地运行代码

虽然 AI 时代，但是最终还是人族程序员兜底背锅，希望有基本的调试能力

最近有没有关注 ai 辅助代码开发工具，你用过什么大模型，对该家大模型使用反馈怎么样？ 在你使用 ai 辅助工具的过程中，有没有写写自己的 prompt 优化实践，有没有沉淀一些自己的 skill 技能 openclaw 知道是什么吗，你怎么看待 openclaw ？

出 ACM 题，让对方手搓，没啥要求可以不考虑复杂度，纯枚举就行，然后观察一下对方的代码质量。以前的话，我还会问一下对方最近在看什么书，怎么评价，现在的话，改问 AI 工具了。