在 BOSS 直聘找工作未果后，平台于是把我推给了朴朴配送员岗位

给做体力活的朋友避个朴朴的大坑，真心劝大家别随便入坑： 朴朴门店店员签的都是第三方劳务合同，不是正式劳动合同。公司就是为了随便开除人不用赔补偿金，也没违法用工成本；节假日翻倍工资全看公司脸色，想不给就不给。 而且劳务合同直接不帮买社保，表面看着自己每月少扣几百，实则亏大发了。广州社保个人扣 500 ，公司要帮交 1000 ，一共 1500 进社保账户。 五险真不是摆设：养老是给自己老了留后路，干体力活年纪大了干不动，别指望子女兜底；生育险男女都有用，女生生育有补贴，男生能陪产休假；医保更不用说，一场大病就能拖垮普通家庭，没医保根本扛不住风险；失业险被辞退能领失业金过渡；工伤意外险干体力活更是刚需。 真出事、被裁员了，朴朴直接甩锅，说你是第三方临时工，维权只能去找外包公司，普通打工人根本耗不起。 嘴上喊着诚信正直，实则专薅底层老实体力劳动者，疯狂压榨廉价劳动力。但凡有点想法的都只把这当过渡期，干完就跑路。 给不懂社保的小白提个醒，千万别被不扣社保、看似到手钱多给忽悠了，隐性坑太多！ 来源： https://tieba.baidu.com/p/7703889931

前几年地铁站铺天盖地的 BOSS 直聘 广告，最近换成了 店长直聘，说明现在办公室真不如摇奶茶 XD

并不是 boss 给你推荐工作，反而是你被当做曝光用户给 boss 赚了钱

@sagnitude 主要是我这身板和车技也送不动生鲜啊。

我如果是老板，摇奶茶也找年轻漂亮，怎么会找 35 岁一身班味的码农

正常，前年就已经开始了。天天刷，刷的多了各种工作都会刷出来。

@usVexMownCzar 这是 HR 直接联系我的，说明是后台觉得我很适合。

相信大数据，早点上岗，少走几年弯路。

HR 也是花了钱找的活跃用户，广撒网的，不必太过于玻璃心。

@systemGuest 说是这么说，但是送货这个事情，其实还是挺有门槛的。

@liaohongxing 主要推的也不是目标群体，这钱花到阴沟里去了。至于玻璃心这点，你是在慷我的慨吗？

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然后前两年的时候, 还遇到货拉拉司机招募, 骑手招募, 背后是一整个骗局(分期购车).