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我有一招可以在裁员潮的当下反击你的老板,并提高自身竞争力。
Moonkin ·
2026-05-10 14:05 ·
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那就是用 AI 把前公司的产品搓出来,可以是个 lite 版,挑高品质功能/内容。然后开源。
你的前司再想搞一些奇怪的收费方式的时候,可能就会有人选择你这个开源竞品了。
你还可以麒麟 OS+国密,更有竞争力,而且也不难,golang 写的,别用 cgo ,都可以在麒麟上面跑。目标系统也可以微信小程序。
这样你至少积累了项目经验,其次出了口气。因为有 ai 在,这些也不难,你也可以多一些 AI 经验。
这样你的前司就属于是 成也 AI ,败也 AI 。
20 条回复
wakarimasen · 2026-05-10 14:50
呃呃。公司裁员往往是因为这个行业入不敷出了,你还在下行的行业折腾干什么呢。
在 GitHub 经营 reputation 这个思维是对的,但是执行方式有点南辕北辙。就业导向的话应该从蹭热点,上 trends 为目标
@wakarimasen 哪个行业没有裁员?也不是所有计算机相关的都入不敷出了。。。做原来的就是因为熟悉,不只是代码,还熟悉业务,没准还有客户的联系方式。。。
wakarimasen · 2026-05-10 15:20
@Moonkin 你自己说话不觉得矛盾吗…你懂技术懂业务,甚至还有客户的资源,行业没有下坡,那就是平路或者上坡。那你早就该把老板裁掉去找下家甚至出去创业,怎么被老板反将一军了?
如果给够了补偿裁员是合理又合法,何谈报复和反击?
你带着这样的思维,假如做了老板,骨干成员要是拿高薪出走了,你又要怎么报复他?给他安个窃取商业机密送进去?
楼上讲你这种人心理不健康是无关立场的,非说要有什么立场,讲分寸守底线的人是一个立场,时时刻刻想反咬别人一口的人是另一个立场。
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