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企业裁员人选问题

zcm3579 · 2026-05-15 11:35 · 0 次点赞 · 6 条回复

假如公司开发部有 10 人

  • 4 个技术水平普通 薪资普通
  • 2 个技术水平普通中上 薪资高(约是上面的 1.5~2 倍)
  • 1 个技术部负责人(技术水平中上) 薪资最高
  • 1 个技术差 薪资最低的小年轻
  • 2 个测试人员

实际维持业务只需要普通技术的人员 现在需要裁员, 大家会怎么选择人选

6 条回复
hildred · 2026-05-15 11:35
#1

抽签 看运气

liu731 · 2026-05-15 11:35
#2

直接干掉有拉帮结派嫌疑的

Sundayz · 2026-05-15 11:35
#3

从这两类人里面挑：

2 个技术水平普通中上 薪资高(约是上面的 1.5~2 倍) 1 个技术部负责人(技术水平中上) 薪资最高

miku999 · 2026-05-15 11:40
#4

技术水平普通中上的主要考虑, 薪资高出太多了

iOCZS · 2026-05-15 11:40
#5

留 2 个普通和一个测试，其他都干掉

kulove · 2026-05-15 11:40
#6

平庸的 不善沟通的

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主题信息
作者: zcm3579
发布: 2026-05-15
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