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字节的大佬们 HR 约面都是这么笼统的吗
lymanbernadette6 ·
2026-01-20 17:26 ·
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说看了简历匹配，再次约面。 JD 写的很泛， 问什么部门，什么业务线都说要跟面试官聊。
技术栈也不会提及。
面试邮件写的也是 “我们主要考察通用型的业务问题及过往项目经历”
面过字节好几次，几个 HR 都是这种操作。。。 难道都是 KPI 面吗
4 条回复
lymanbernadette6 · 2026-01-20 17:36
@GlobalNPC #1 这边面的是 SRE/DevOps 岗 https://i.imgur.com/2ZZSapE.png
Meteora626 · 2026-01-20 17:56
因为 hr 不懂你到底适合干啥，你投完有专门的人去晒，你投 a 可能面的是 b
lymanbernadette6 · 2026-01-20 17:56
@Meteora626 #3 丢到池子里然后筛出来面，这个能理解， 但是面试前让候选人知道自己即将要面的是哪个 team 或者业务线会不会效率更高点。 降低双方的筛选成本。
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大部分业务代码用 Go ，转 Go 比较容易 约面的一般不是字节内部 HR ，是外包