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刚出社会的学生能不能珍惜一下工作啊
iso223 ·
2026-01-21 10:31 ·
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我是挺气的，怒其不争。
新招的校招生，500 份简历挑选出的一个人，C9 本硕。面试的时候，看着踏实，知识功底也不错，招进来后，油的不行，让处理的数据，最多 10 分钟的事情，一定要等下班前（ 6 点前）开搞，搞了一半就准点走了，第二天早上继续催，还不立即搞，非得等下午。平时不是晚到，打瞌睡就是摸鱼聊天，准点走没事，但是至少把当天的工作做完啊。交代的工作不说超预期完成，按时完成就哦弥陀佛了。
观察了半年，真的扶不起来。这个机会是很多人争取的，跟他聊过，问他晚上是不是经常打游戏打得很晚，说不是，是睡不好。
唉，这怎么回事呢？这个岗位方向是搞大模型的，是我看走眼了，本来想着都是 C9 了，差点也就差点，慢慢培养，但是太差了，一进来就跟着老员工学油条了，机会啥的又不懂珍惜。准备弃了。
大家面试的时候，怎么才能看出一个人是否靠谱呢？
另外吐槽一下，本来我对校招生的预期是，工作超预期完成，业余时间不断对自己充电（我也是校招进来，我就是这样）。但，连续招了 5 年的校招，只能说越来越越差了，现在要求低到，交代的事情按时完成就行了。
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@fredweili #03 从来没让人加班过，就 10 分钟的工作，他搞了两天，怎么说？
strobber16 · 2026-01-21 10:36
说明别人成长的家庭环境比你富足
@craftsmanship 看透工作本质是不卷, 完成基本工作后. 多利用业余时间探索自身兴趣爱好.
hidemyself · 2026-01-21 10:41
钱给少了
@craftsmanship #01 我是不理解，为什么刚进入社会就开始摆烂，比老员工还油条，是不是现在大学生的眼里，面试过就是上岸了。
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有没有可能是现在的年轻人早早就看透了工作的本质呢？