挺大的公司居然也因为年假违反劳动法

平时加班多也就算了，办理离职，人事居然说离职年假就清除了，还倒打一耙说我自己不休年假。

我平时节假日，都经常要远程工作，那有时间休年假，休了也要一直被 call 。

还有公司每年都会把上年没休完的年假清除，我也还没计较。

我查了离职时单位清除未休年假不赔偿和上年未休年假次年自动清零均是违反劳动法。只是没想到挺大的公司居然也这样。

还问了之前离职的同事也没结算年假，感觉打工人怎么这么容易被拿捏。

为了公司业务考虑不休年假，居然离职还要被清年假，还是当个坏人直接休年假也不远程办公，让他优化发大礼包算了。

当“好人”换不来尊重，不如当回“刺头”，至少不吃哑巴亏。